• ترميز الإجازات

    الاستخدام تستخدم شاشة ترميز الإجازات بغرض ترميز أنواع الإجازات المستخدمة في المنشأة، وهي الأنواع التي سيتم منحها للموظفين والعاملين كالإجازة الاعتيادية والطارئة والمرضية والزواج والوفاة وغيرها من الأنواع وبما يتناسب مع سياسة المنشأة، وسيتم في الشاشة تحديد رصيد عام لكل نوع وما إذا كانت المنشأة ترغب بتحديد حد أعلى يسمح…

  • ترميز أنواع الضرائب

    الاستخدام تستخدم شاشة ترميز أنواع الضرائب بغرض ترميز مختلف أنواع الضرائب المستخدمة في المنشأة كضريبة الدخل على المرتبات، وتم تخصيص شاشة خاصة بترميز أنواع الضرائب مستقلة عن شاشة الاستحقاقات والاستقطاعات نظراً لخصوصية البيانات المطلوبة واختلافها عن باقي أنواع الاستقطاعات وأهم ما تتمثل به تلك الخصوصية هي أن الضريبة قد يعتمد…

  • ترميز بنود الراتب

    الاستخدام تستخدم شاشة ترميز بنود الراتب – التي تعتبر من أهم الشاشات- لغرض ترميز مختلف أنواع بنود ومكونات الراتب والبدلات والاستحقاقات والاستقطاعات المستخدمة في المنشأة بما فيها البدلات التي تصرف خارج الراتب، وهي الاستحقاقات التي يحصل عليها الموظف كالراتب الأساسي ومختلف البدلات وكذلك الاستقطاعات التي يتم استقطاعها على الموظف كالتأمين…

  • ترميز أنواع وثائق المرتبات والأجور

    الاستخدام تستخدم شاشة ترميز أنواع وثائق المرتبات والأجور بغرض ترميز مختلف أنواع وثائق العمليات التي تتم على نظامي المرتبات والأجور والشئون الإدارية المستخدمة في مختلف شاشات عمليات النظام مثل أنواع الإجازات وأنوع السلف وأنواع العهد وأنواع المهام وغيرها من الأنواع، وهي عبارة عن شاشة يتم فيها ترميز كل نوع من…

  • الترميزات العامة للموظفين

    الاستخدام تستخدم شاشة الترميزات العامة للموظفين بغرض ترميز مختلف الرموز والأنواع المستخدمة في النظام مثل المسميات الوظيفية والمسميات الإدارية والمستويات الوظيفية والمؤهلات والتخصصات والهويات واللغات وشركات وأنواع التأمين الصحي والتصنيفات المستخدمة في بعض الشاشات كتصنيف الإجازات وتصنيف العهد العينية وغيرها من الترميزات، وهي البيانات التي سيتم استخدامها في الشاشات المعنية…

  • ترميز الهيكل التنظيمي

    الاستخدام تستخدم شاشة ترميز الهيكل التنظيمي بغرض ترميز كافة التقسيمات الإدارية للمنشأة، وسيتم ترميز كل تقسيم إداري بحسب المستويات التنظيمية وتبعية كل مستوى حيث سيتم ربط كل مستوى في الهيكل الإداري بالتقسيم الإداري الأعلى. طريقة استخدام الشاشة تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة على النحو التالي: رقم الهيكل: يستخدم…

  • تعريف مستويات الهيكل التنظيمي

    الاستخدام تستخدم شاشة تعريف مستويات الهيكل التنظيمي في حالة رغبة المنشأة استخدام أنواع للهيكل الإداري وهي الأنواع التي يمكن استخدامها في ترميز الهيكل الإداري، وهي من الشاشات الاختيارية يمكن استخدامها ويمكن تجاوزها. طريقة استخدام الشاشة تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة على النحو التالي: رقم النوع: يستخدم هذا الحقل…

  • تعريف الفترات الإدارية

    الاستخدام تستخدم شاشة تعريف الفترات الإدارية لتحديد الفترات الزمنية لاحتساب مرتبات الموظفين والفترات الزمنية لاحتساب البصمة فمن خلال الشاشة يمكن ترميز فترات لاحتساب الراتب وأخرى لاحتساب البصمة، ويجب أن تكون الفترات الإدراية في إطار الفترة الزمنية للنظام المحاسبي سواءً كانت 12 شهر أو أكثر أو أقل، وبالإضافة إلى تحديد السنة…

  • متغيرات المرتبات والأجور

    الاستخدام تستخدم شاشة المتغيرات العامة بغرض تحديد الخيار المناسب للمنشأة من بين الخيارات المتاحة، وهي الخيارات التي يترتب عليها تأثيرات على أقسام وشاشات نظام الأجور والمرتبات، وتعتبر من أهم الشاشات في النظام وبالتالي يجب على مدير النظام بالمنشأة تحديد الخيار المناسب بدقة نظراً لما يترتب عليه من تأثيرات في الشاشات…

  • ضمانات أخرى

    الاستخدام تستخدم الشاشة بغرض إصدار الضمانات الغير بنكية (صادر– وارد) مثل الضمانات (العقارية -العينية -التجارية – الشخصية) من أجل متابعة وجود ضمانة لصالح المنشاة أو عليها، ولا يترتب على اصدار مثل هذه الضمانات تأثيرات محاسبية نهائياً وتظهر هذه الشاشة كما في الشكل التالي: طريقة استخدام الشاشة يتم التعامل مع الشاشة…