الاستخدام
تستخدم الشاشة لتعريف المستويات وتقديرات الموظفين في المؤسسة.
طريقة استخدام الشاشة
تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة سجل جديد على النحو التالي:
أولاً: البيانات الرئيسية
- الاسم / الاسم الأجنبي: يقوم المستخدم بإدخال اسم المستوى /التقدير المراد تعريفه باللغة الافتراضية إجبارياً واللغة الأجنبية اختيارياً.
- نوع المستوى: يتم اختيار نوع المستوى الذي يتم تعريفه وتحديد ما إذا كان المستوى هو مهارة، أو تدريب، أو اختبار، أو تقييم.
- ملاحظات: يستخدم هذا الحقل لتدوين أي ملاحظات على المستويات التي سيتم تعريفها وإدخالها في البيانات التفصيلية.
- الافتراضي: عند تفعيل هذا المؤشر يتم إنزال المستوى الذي يتم تعريفه بشكل افتراضي عند إدخال المستوى في شاشات النظام.
ثانياً: البيانات التفصيلية
- المستوى: يتم إدخال المستوى الفرعي للمستوى الذي تم إدخاله في البيانات الرئيسية.
- الاسم / الاسم الأجنبي: يقوم المستخدم بإدخال اسم المستوى/ التقدير الفرعي للمستوى/ التقدير الرئيسي المراد تعريفه باللغة الافتراضية إجبارياً واللغة الأجنبية اختيارياً.
- من القيمة / إلى القيمة: تُحدد مدى قيم المستوى.
- ملاحظات: يستخدم هذا الحقل لتدوين أي ملاحظات على المستوى.
- حفظ: لحفظ البيانات يتم النقر على زر حفظ.