الاستخدام تستخدم شاشة نتائج المقابلات الشخصية بغرض إدخال نتائج المقابلة الشخصية التي حصل عليها المتقدمون للوظائف من قبل أعضاء اللجنة. طريقة استخدام الشاشة أولاً: البيانات الرئيسية تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة على النحو التالي: رقم الفرع: يستخدم هذا الحقل لتحديد الفرع الذي ستتم فيه إدخال نتائج المقابلات الشخصية….

الاستخدام تستخدم شاشة جدولة المقابلات الشخصية بغرض تحديد موعد المقابلات الشخصية للمتقدمين مع تحديد أعضاء لجنة المقابلة وموعد وتاريخ المقابلة. طريقة استخدام الشاشة أولاً: البيانات الرئيسية تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة على النحو التالي: رقم الفرع: يستخدم هذا الحقل لتحديد الفرع الذي ستتم فيه جدولة المقابلات الشخصية. رقم…

الاستخدام تستخدم شاشة قائمة المرشحين للمقابلة الشخصية بغرض اختيار الأشخاص الذين سينتقلون إلى مرحلة المقابلة الشخصية. طريقة استخدام الشاشة أولاً: البيانات الرئيسية تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة على النحو التالي: رقم الفرع: يستخدم هذا الحقل لتحديد الفرع الذي ستتم فيه إعداد قائمة المرشحين للمقابلة الشخصية. رقم الوثيقة: يظهر…

الاستخدام تستخدم شاشة اختيار المرشحين للتوظيف بغرض إدخال نتائج اختبارات المرشحين للتوظيف، ويتم من خلالها ربط قائمة الترشيحات بنموذج الاختبارات ومن ثم إدخال نتيجة المرشح للنموذج المستخدم. طريقة استخدام الشاشة أولاً: البيانات الرئيسية تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة على النحو التالي: رقم الفرع: يستخدم هذا الحقل لتحديد الفرع…

الاستخدام تستخدم شاشة إعداد قائمة المرشحين للإختبار بغرض المفاضلة بين المتقدمين للوظيفة حيث تقوم بعملية فلترة المرشحين للوظيفة من خلال مقارنة السيرة الذاتية للمتقدم للوظيفة التي تم إدخالها في شاشة استقبال طلبات التوظيف مع المعايير (النقاط) التي تم تحديدها مسبقا في شاشة التوصيف الوظيفي ومن ثم عرض النقاط التي حصل…

الاستخدام تستخدم شاشة استقبال طلبات التوظيف بغرض استقبال طلبات التوظيف التي تم تقديمها في نظام الويب وعرض بيانات المتقدمين للوظائف التي تم الإعلان عنها، كما يمكن إدخال بيانات المتقديمن للوظائف في الشاشة مباشرة وهي البيانات التي تمثل السيرة الذاتية للمتقدم للوظيفة. طريقة استخدام الشاشة يتم استخدام الشاشة بطريقتين إما باستعراض…

الاستخدام تستخدم شاشة نشر الوظائف الشاغرة على الويب بغرض النشر والإعلان للجمهور عن الوظائف على موقع المنشأة الخاص باستقبال المتقدمين لطلبات التوظيف. طريقة استخدام الشاشة تستخدم الشاشة على النحو التالي: يتم تحديد البيانات التي يرغب المستخدم إنزالها في الشاشة من خلال استخدام حقول خيارات الإنزال أعلى الشاشة. إنزال البيانات: يستخدم…

الاستخدام تستخدم شاشة إعداد قائمة الوظائف الشاغرة بغرض الموافقة على الوظائف الشاغرة ومن ثم إعداد قائمة بالوظائف الشاغرة، وسيتم تحديد عدد الوظائف التي تم الموافقة عليها وكذلك تحديد بداية ونهاية فترة التقدم لتلك الوظائف. طريقة استخدام الشاشة تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة على النحو التالي: رقم الطلب: يستخدم…

الاستخدام تستخدم شاشة طلب الاحتياجات الوظيفية بغرض تقديم طلبات احتياجات الوظائف في قطاعات وإدارات وأقسام المنشأة، وتترجم هذه الطلبات – بعد اعتمادها – إلى وظائف شاغرة. طريقة استخدام الشاشة تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة على النحو التالي: رقم الفرع: يستخدم هذا الحقل لتحديد الفرع الذي سيتم فيه تقديم…