• ترميز الإجازات

    الاستخدام تستخدم شاشة ترميز أنواع الإجازات بغرض ترميز أنواع الإجازات المستخدمة في المنشأة، وهي الأنواع التي سيتم منحها للموظفين والعاملين كالإجازة الاعتيادية والطارئة والمرضية والزواج والوفاة وغيرها من الأنواع وبما يتناسب مع سياسة المنشأة، وسيتم في الشاشة تحديد رصيد عام لكل نوع وما إذا كانت المنشأة ترغب بتحديد حد أعلى…

  • ترميز الأذونات

    الاستخدام تستخدم شاشة ترميز الأذونات بغرض ترميز مختلف أنواع الأذونات التي تمنحها المنشأة لموظفيها، ويتم ترميز أنواع الأذونات – بحسب سياسة المنشأة – مع تحديد المدة الزمنية المسموح بها لكل أذن كحد أعلى سواءً على مستوى اليوم أو الشهر والفترة. طريقة استخدام الشاشة تستخدم الشاشة بعد النقر على زر إضافة…

  • ترميز الإجازات الرسمية

    الاستخدام تستخدم شاشة ترميز الإجازات الرسمية بغرض إدخال وترميز الإجازات الرسمية سواءً كانت أسبوعية أو سنوية، ويتم من خلال الشاشة تعريف الإجازات الرسمية المتعلقة بالمناسبات كالأعياد الدينية والمناسبات الوطنية بغرض تعريف النظام بأن هذه الأيام هي أيام إجازات رسمية وبالتالي لن تدخل تلك الأيام في عملية احتساب الغياب وسيتم التعامل…

  • تعريف الفترات الإدارية

    الاستخدام تستخدم شاشة تعريف الفترات الإدارية لتحديد الفترات الزمنية لاحتساب مرتبات الموظفين والفترات الزمنية لاحتساب البصمة فمن خلال الشاشة يمكن ترميز فترات لاحتساب الراتب وأخرى لاحتساب البصمة، ويجب أن تكون الفترات الإدراية في إطار الفترة الزمنية للنظام المحاسبي سواءً كانت 12 شهر أو أكثر أو أقل، وبالإضافة إلى تحديد السنة…

  • المتغيرات العامة

    الاستخدام تستخدم شاشة المتغيرات بغرض تحديد الخيار المناسب للمنشأة من بين الخيارات المتاحة، وهي الخيارات التي يترتب عليها تأثيرات على أقسام وشاشات نظام الحضور والانصراف المختلفة، وتعتبر من أهم الشاشات في النظام وبالتالي يجب على مدير النظام بالمنشأة تحديد الخيار المناسب بدقة نظراً لما يترتب عليها من تأثيرات في الشاشات…

  • حركات الترقيات

    الاستخدام تستخدم شاشة حركات الترقيات بغرض تنفيذ عمليات ترقية وترفيع الموظفين من مستوى إلى مستوى آخر، وتتم حركة الترقيات إما بموجب تقييم أداء الموظفين أو ترقيات دورية أو بموجب قرارات إدارية وتنفيذية، وفي الوقت الذي سيتم فيه ترقية الموظف إلى المستوى الأعلى للمستوى الذي هو فيه يمكن أيضاً ترقيته إلى…

  • حركات العلاوات

    الاستخدام تستخدم شاشة حركات العلاوات بغرض تنفيذ عمليات العلاوات الدورية التي يحصل عليها الموظفون خلال فترة زمنية تنظمها لوائح المنشأة، ويقصد بالعلاوات تلك المبالغ التي يحصل عليها الموظف وتضاف إلى مستحقاته بدون إحداث أية تغييرات في درجة الموظف ومستواه الوظيفي، ومن خلالها يمكن منح علاوات حسب تقييم للموظفين أو بموجب…

  • لائحة التقديرات

    الاستخدام تستخدم شاشة لائحة التقديرات – عند منح المنشأة علاوات أو مكافآت للموظفين حسب التقديرات – لغرض ترميز لوائح التقديرات المستخدمة في منح العلاوات السنوية أو المكافآت ومسميات تقديرات كل لائحة كممتاز وجيد جداً وجيد مع تحديد مدى قيمة كل مستوى ومقدار العلاوة التي سيحصل عليها الموظف في حالة حصوله…

  • حركات التأشيرات الصادرة

    الاستخدام تستخدم الشاشة في إدخال تفاصيل التأشيرات الصادرة من الطلبات التي تم إنزالها، حيث يتم كتابة اسم الموظف ورقم الفيزة وتاريخ إصدارها وما إلى ذلك من البيانات. طريقة استخدام الشاشة تستخدم الشاشة بعد النقر على زر الإضافة على النحو التالي: أولاً: البيانات الرئيسية رقم الفرع: يتم تحديد رقم الفرع في…

  • حركات التفويضات

    الاستخدام تستخدم الشاشة لإنزال طلبات تأشيرة الفيز وتحديد مكتب التفويض ووكيل الممثلية الخاص بالطلب، ثم تحديد عدد الأشخاص المراد عمل حركة تفويض لهم، كما يتم من خلال هذه الشاشة تعليق التفويض أو اعتماده أو إلغاءه. طريقة استخدام الشاشة تستخدم الشاشة بعد النقر على زر الإضافة على النحو التالي: أولاً: البيانات…